Services voor payrollintegratie

Het integreren van verschillen software systemen voor payroll en HR is vaak lastig.
Wij kunnen je daarbij helpen.

Grote bedrijven hebben al veel systemen en hebben medewerkers in verschillende landen. Elk land heeft verschillende payroll- en HR-voorschriften, die ook nog eens regelmatig veranderen. Om een goed geïntegreerd systeem op te zetten voor al je medewerkers, moet je dus op de hoogte zijn van de wetgeving.

Het maakt niet uit hoe complex jouw payroll is, in welke regio(‘s) je actief bent of hoe je huidige payrollsysteem eruit ziet: wij maken samen met jou een geïntegreerde salarissoftwareoplossing die aansluit bij je huidige en toekomstige situatie.

Integratieaanpak

Als je op dit moment met een HCM-oplossing (Human Capital Management) werkt en deze wilt integreren met een internationaal payrollsysteem, kijken we eerst wat je al hebt en maken we vervolgens een payroll-integratieplan die je activiteiten niet verstoort.

Met onze tools kunnen we naadloos een payroll-oplossing uitrollen die je bestaande HCM-systeem aanvult. Dat betekent dat alle data vanaf één punt toegankelijk zijn en dat medewerkers zich maar één keer hoeven aan te melden.

We integreren digitale salarisadministratie met je huidige systemen voor tijdregistratie, aanwezigheid en personeelsgegevens, zodat je de beschikking krijgt over een volledig functionele HR-oplossing in de cloud.

Jouw payrollintegratiecase

We helpen bij het kiezen van de beste payroll-oplossing in combinatie met je huidige of nieuw te gebruiken HR-systeem. We proberen samen met jou inzicht te krijgen in je bedrijf, markten en medewerkers en zo een geïntegreerde oplossing te leveren die toegankelijk is en intuïtief kan worden gebruikt.

Onze geïntegreerde oplossingen worden op maat gemaakt voor jouw bedrijf, met een combinatie van de meest relevante services. Elk aspect van jouw HR- en payroll-oplossing wordt dus aangepast voor jou. Wat je krijgt, is één geïntegreerde HR- en payroll-oplossing die is afgestemd op de behoeften van al je lokale markten en je medewerkers.

Een schaalbare oplossing

Het is niet genoeg om een oplossing voor payrollintegratie te maken die voldoet aan je behoeften op dit moment. Je oplossing moet schaalbaar zijn, zeker als je je activiteiten uitbreidt, nieuwe markten aanboort of meer personeel aanneemt.

Wij helpen je een schaalbare payroll-oplossing te kiezen die met je meegroeit. Door payroll te integreren met het HCM-systeem, wordt het meteen al eenvoudiger om je payroll op te schalen wanneer dat nodig is en zoals jij dat wilt.

Met cloud payroll software is opschalen eenvoudig. Als je één payroll-oplossing hebt voor alle landen en één contactpunt maakt voor je internationale payroll, kun je groeien en nieuwe markten opgaan zonder dat je telkens nieuwe lokale regels hoeft toe te voegen of op lokale leveranciers hoeft te vertrouwen.

Je wil voorkomen dat je bedrijf door administratieve fouten niet zijn volledige potentieel kan benutten. Daarom helpen we je een flexibele payroll-oplossing te kiezen die klaar is voor jouw volgende stap.

Toekomstbestendige payroll

Je salarissoftware moet ook kunnen worden aangepast aan de veranderingen in je bedrijf. Wij helpen je een payroll case te ontwikkelen die klaar is voor de toekomst.

Payroll wordt meestal ingewikkelder als je bedrijf groeit en nieuwe markten aanboort. Je kunt het werk dan uitbesteden aan een leverancier. Cloud payroll is flexibel en outsourcing behoort tot de mogelijkheden. Daardoor is het niet nodig om je payroll in de toekomst helemaal om te gooien.