payroll-services

Los je payroll-uitdagingen op

Probeer je Payroll integraties met andere systemen op te lossen? Wil je precies weten wat een medewerker kost om je bedrijfskosten in de hand te houden? Is je bedrijf aan het uitbreiden naar andere landen en wil je ook daar de payroll goed op orde hebben? En dit alles uiteraard volgens de wet en met de hoogste privacy- en veiligheidseisen?

Lees dan verder, wij kunnen je helpen.

Payroll is en blijft één van de belangrijkst taken van je organisatie.

De Payroll uitvoeren voor zowel lokale als internationale medewerkers is een complexe zaak. Niet alleen door de wet- en regelgeving maar ook doordat er continu zaken veranderen. Wellicht is je bedrijf bezig met een overname of wil je je hele IT-infrastructuur naar de cloud verplaatsen. Welke uitdaging je ook hebt, de Payroll moet perfect en continu worden uitgevoerd.

Zo helpen we je

01.

We werken met je samen om het beste model te bepalen om jouw Payroll vraagstuk op te lossen. Een combinatie van proces-, management-, en outsourcing services inclusief helpdesk en data support.

02.

We weten dat Payroll geen 1-2tje is. Dus onze service gaat verder dan standaard processen en we werken continu aan de laatste payroll innovaties.

03.

NGA HR ondersteunt wereldwijd 3 miljoen medewerkers met zowel lokale als internationale payroll services. We begrijpen het verschil tussen lokale en internationale behoeftes en we voldoen aan de hoogste veiligheids- en privacy normen.

04.

Ons team is erop gefocust om de beste kwaliteit te leveren zodat jij je kan bezig houden met de strategische ontwikkelingen van je organisatie en de ontwikkeling van je medewerkers. We leveren niet alleen Payroll services maar we verzorgen ook Payroll analytics met bruikbare inzichten om je bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.

Uitmuntende service en innovatie

Schaalbaar model

We leveren flexibele payroll service opties per land zodat deze aan jouw organisatiebehoeften voldoen.

Wereldwijde aanpak met lokale touch

Alles centraal geregeld maar met lokale checks in 188 landen.

HR-cloud integratie

Gecertificeerde payroll oplossingen voor Workday, SuccessFactors en Oracle.

Payroll analytics

Betrouwbare rapporten en dashboards geven bruikbare real-time inzichten.

Wat is jouw Payroll situatie?

Bij het managen en betalen van medewerkers in een globale organisate komt niet alleen veel wet en-regelgeving kijken, maar ook culturele verschillen en data aspecten.

Wij hebben wereldwijd onderzoek gedaan naar de complexiteit van payroll door experts te vragen mee te doen aan een online survey. Welke landen en regio’s zijn complex en wat zijn de oorzaken hiervan? In het zogeheten Payroll Complexity rapport zetten we de complexiteit van payroll in 48 landen uiteen. Download het rapport en lees meer over de complexheid van payroll wereldwijd.

Download het rapport

Wil je nagaan of jouw payroll proces helemaal soepel verloopt en of je nog zaken kan optimaliseren? Onze online assessment tool helpt je om jouw payroll proces te optimaliseren aan de hand van de volgende 4 dimensies:

  1. Payroll Technologie
  2. Payroll Proces
  3. Payroll Compliance
  4. Payroll Business Value

Dit assessment bestaat uit 20 vragen die in totaal ongeveer 10 minuten duren om te beantwoorden. Na het invullen van het assessment krijg je de uitslag opgestuurd met je score en welke volgende stappen je kan ondernemen.

Start het assessment

Het in gebruik nemen van een geïntegreerde, centraal georganiseerde en flexibele payroll oplossing is voor elke organisatie belangrijk. Hoe kan je een goede oplossing implementeren zonder te veel oponthoud in de organisatie? Hoe ga dit project plannen en uitvoeren? En hoe bepaal je de kosten voor een goede business case?

In deze whitepaper gaan we in op deze vragen. In elk hoofdstuk nemen we je stap voor stap mee in de aanpak en zorgen ervoor dat je een business case kan bouwen om je (globale) payroll project te starten.

Download de whitepaper

Payroll is niet alleen simpelweg het opsturen van een loonstrookje.

Je moet medewerkers helpen bij de vragen die ze hebben over het salaris, data van medewerkers moeten ingevoerd worden in een systeem en je moet nadenken over hoe je deze informatie deelt. Het kiezen van een goed passend services delivery model is dus belangrijk. Laat je bijvoorbeeld medewerkers zelf gegevens invoeren en wijzigen, en zo ja; waar laat je ze dat doen?’ En hoe zit het als je meerdere landen bedient, wat voor invloed hebben cultuur, wet- en regeling op je payroll service en hoe je deze uit kan voeren.

We hebben verschillende tools om je de verschillende opties uit te leggen. We adviseren altijd om te standaardiseren maar we begrijpen dat deze aanpak niet altijd past bij elke organisatie. Neem contact met ons op om jouw specifieke situatie aan ons voor te leggen en aan de hand hiervan geven we je een advies over het payroll services delivery model welke het beste bij je past.

Contact

Medewerkers

loonstroken per jaar

landen

talen

Geïnteresseerd in onze payrollservices?