Wie we zijn

NGA Human Resources is een bedrijf met meer dan 50 jaar ervaring. We hebben een unieke focus op Multi-country Payroll en HR. Onze medewerkers zitten over de hele wereld en hebben kennis en ervaring op het gebied van de verschillende HR en Payroll wet- en regelgevingen, culturen, processen en systemen. Onze klant is nummer 1 en we vinden het belangrijk om alle HR en Payroll ontwikkelingen op de voet te volgen en met HR-leiders te spreken over de uitdagingen die zij tegen komen in hun dagelijkse werk.

We stellen onze klanten in staat om betere werkgevers te worden door ze te laten excelleren in HR-as-a-service. Dit doen we op het gebied van workforce management, time & attendance, lokale en internationale payroll, talent management en HR analytics.

Voor onze services worden we in de markt erkend door analisten zoals Gartner en NelsonHall.

We hebben ruim 4500 medewerkers in 35 landen die jaarlijks miljoenen medewerkers ondersteunen in meer dan 100 landen.

Facts

NGA in getallen

Bedrijven uit de Fortune Global 500® zijn klant

landen waar we een kantoor hebben

medewerkers

Wat ons onderscheidt is het NGA-voordeel

Wereldwijde aanwezigheid

We ondersteunen onze klanten in meer dan 100 landen, op 5 continenten en in 25 talen. Hierdoor is NGA HR de enige echte internationale HR- en Payroll-serviceprovider.

Onze lokale aanwezigheid over de hele wereld zorgt ervoor dat onze klanten en hun medewerkers worden bediend door mensen die niet alleen weten wat het betekent om in die regio te wonen en te werken, maar die daarnaast een grondige kennis hebben van lokale wetten en nalevingsvereisten.

Met meer dan 35 locaties en 9 strategische servicecentra overal ter wereld, is er altijd een NGA HR-kantoor bij jou in de buurt.

NGA door de jaren heen

  1. 1969
    1969

    Founded in 1969

  2. 2004
    2004

    ARINSO launches euHReka & enters into BPO agreement with SAP

    euHReka, world’s first multi-country Cloud payroll platform based on SAP Software. Certified business partner to deliver SAP services to SAP HRIS clients

  3. 2007
    2007

    Northgate acquires Arinso (BE), forming NorthgateArinso

    To underpin the creation of a leading multi-country HR & Payroll services provider, powered by proprietary technology

  4. 2007
    2007

    KKR acquires Northgate

  5. 2010
    2010

    NGA acquires Neller (AU) and Convergys (US)

    To expand customer base, technology capabilities and delivery footprint in North America and Asia-Pacific

  6. 2011
    2011

    Global Payroll Partnership Global AMS Partnership

    Certified business partner to integrate and provide Payroll Services and Application Management to Workday HRIS clients

  7. 2012
    2012

    SuccessFactors BPO partnership

    Certified business partner to implement, integrate and provide Payroll Services to SFSF HRIS customers

  8. 2013
    2013

    Rebrands as NGA Human Resources

  9. 2014
    2014

    Cloud Integration Middleware

    Enables organisations to seamlessly connect and integrate payroll and HR modules to the HRIS of choice

  10. 2016
    2016

    Goldman Sachs and Park Square Capital become controlling shareholders of NGA Human Resources

  11. 2016
    2016

    Kronos Partnerships

    Partnership to implement & manage Kronos solutions (e.g. Workforce planning)

  12. 2016
    2016

    Launch of cleaHRsky & XtendHR

    cleaHRsky – the industry’s first truly integrated Global HR and Payroll Cloud solution. XtendHR – HR apps, powered by NGA HR, built on SuccessFactors and SAP Cloud Platform

  13. 2017
    2017

    Launch of NGA Analytics

    Analytics combining strength of data set of core HR data, payroll data and service data, with cognitive approach focused on client value and savings (e.g. payroll leakage)

  14. 2017
    2017

    Sale of ANZ business (formerly Neller) to Ascender

  15. 2017
    2017

    Sale of NGA UK (MM and SMB businesses) to Bain Capital

    NGA HR now a pure-play Global Enterprise Cloud HR and payroll services company

Onze 4500 medewerkers staan voor je klaar:

Weten hoe we jouw bedrijf verder kunnen helpen op het gebied van Hr en Payroll?