Analytics

De 2020 People Analytics Guide

Investeren in people analytics is voor veel organisaties een noodzaak, vooral als je enigzins op de zaken vooruit wilt lopen. Het is de beste manier om de kloof tussen mensen en operationele gegevens te overbruggen en nauwkeurige zakelijke beslissingen te nemen.

De voordelen van analytics:
Breder publiek: nog meer gebruikers- en contextspecifieke intelligentie;
Mogelijkheid om geavanceerde analyse te doen zonder een diploma te hoeven    hebben in data science;
Snellere levering en quick wins – Inzichten altijd, overal en op elk apparaat beschikbaar.

Je bent er meer klaar voor dan je denkt

Onthoud dat je waarschijnlijk technisch meer klaar bent dan je denkt en al een bepaald niveau van analyse doet, of dat nu dashboards of iets vergelijkbaars zijn. Je hoeft ook niet vanaf het begin over alle gegevens te beschikken, noch over alle vereiste statistieken. Gratis proef SaaS-licenties kunnen worden gebruikt om de mogelijkheden van de oplossingen te evalueren en ze aan alle je stakeholders te laten zien. Ons advies is om klein te beginnen en niet te ingewikkeld. Je zult enkele quick wins zien en deze kun je gebruiken om een businesscase op te bouwen om de vaardigheden in de loop van de tijd te vergroten. Om je op weg te helpen, hebben we voor jou de 2020 People Analytics Guide opgesteld. Hierin zul je o.a. het volgende terug kunnen vinden:

  • Wat is People Analytics?
  • Waar moet je op letten bij People Analytics-oplossingen?
  • Hoe haalt je het meeste uit People Analytics?
  • Waar gaan analytische oplossingen naartoe?
  • Waarom investeren in Analytics?

Download deze overzichtelijke gids nu.  Ontdek dat je echt geen geboren whizzkid  hoeft te zijn om een datagedreven HR leider te worden.