No cabe duda de que estamos viviendo una situación excepcional provocada por la pandemia de COVID-19. Como consecuencia, las empresas acostumbradas a planificar turnos o registrar la jornada de forma física han tenido que adaptarse y aprender a gestionar a sus empleados en remoto, enfrentándose al reto de encontrar soluciones eficientes y de forma rápida con gran parte de la plantilla teletrabajando en sus casas.
El año del CHRO Debido a la reciente pandemia, la mayoría de las organizaciones debieron adaptarse a nuevas modalidades de trabajo. Dependiendo del tamaño de la organización y la industria, esto significó diferentes cambios. Marcelo Figueroa, HR Manager de Whirlpool Argentina, nos cuenta acerca de su gestión en el marco de la pandemia. Medidas instrumentadas […]
En los últimos años, nuestros hábitos de consumo han sufrido una gran transformación, lo que nos ha llevado a incorporar la tecnología en prácticamente todos los procesos de negocio.
Echamos un vistazo a algunas de las implicaciones de infraestructura que debe tener en cuenta.