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People Analytics: qué es y por qué su empresa ya no puede prescindir de él

En la organización empresarial moderna, la persona está en el centro de cada transformación y finalmente es reconocida como la única palanca decisiva para los negocios. Dentro del organigrama de la empresa, la gestión de personas es responsabilidad del área de recursos humanos, que hoy más que nunca debe sentirse directamente responsable del desempeño y […]