En la organización empresarial moderna, la persona está en el centro de cada transformación y finalmente es reconocida como la única palanca decisiva para los negocios. Dentro del organigrama de la empresa, la gestión de personas es responsabilidad del área de recursos humanos, que hoy más que nunca debe sentirse directamente responsable del desempeño y […]
Trabajar con inteligencia artificial es clave para automatizar procesos y mejorar la eficacia.
Se estima que para 2030, el 50% de los servicios de RRHH se realicen bajo el modelo de outsourcing a nivel mundial…
En cambio, Design Thinking es único ya que el equipo se propone abordar temas que no están claros, o que son completamente desconocidos al principio Un mayor entendimiento de las personas y empatía por sus necesidades es un requisito antes de que un problema sea identificado. Además, los últimos pasos del método Design Thinking ofrecen […]