Analisi e gestione dei dati di payroll

L’integrazione del payroll con il sistema HR non migliora semplicemente l’esperienza utente: soprattutto, rende fruibili dati essenziali per migliorare molti aspetti dell’attività e prendere decisioni più informate in tempo reale.

Le organizzazioni con molti dipendenti o presenti su scala globale hanno accesso a enormi volumi di dati preziosi.

L’insieme delle informazioni sui dipendenti – time, costi e talent – fornisce un quadro dettagliato del tuo personale e aiuta a programmare i miglioramenti necessari.

I nostri servizi di payroll avanzati rendono più accessibili questi dati e ne migliorano la visibilità, consentendoti di sfruttarli per apportare cambiamenti positivi.

Payroll analytics

L’integrazione del payroll con il sistema HR ti consente di accedere a tutti i dati sul personale tramite la nostra intuitiva piattaforma di analytics. Puoi esplorare i dati sulle paghe in base al paese, alla sede o alla data e analizzare in dettaglio i costi relativi a benefit, straordinari, congedi annuali e molto altro.

I dashboard di analisi offrono una visibilità completa sul costo del personale. Tutti i dati di payroll possono essere facilmente visualizzati e analizzati in modo granulare per ottenere le informazioni necessarie per prendere decisioni informate.

I dashboard standard permettono di avere visibilità immediata sui tuoi KPI Top 10, il payroll, la diversità, gli straordinari e l’organico. Esiste persino uno strumento di rilevamento delle anomalie che permette di identificare discrepanze sospette nelle retribuzioni. Queste possono essere un sintomo di trattamenti o comportamenti difformi per alcuni dipendenti, ad esempio versamenti di contributi non omogenei, stipendi più bassi o rimborsi spese eccessivi.

Puoi utilizzare questi dati per creare un ambiente di lavoro equo e gratificante, aumentando così la fidelizzazione e la produttività.

Gestione dei dati

Assicurati tutti i dati necessari per trasformare il servizio di payroll della tua azienda. La nostra piattaforma di analisi è progettata per un uso intuitivo: puoi utilizzare il linguaggio comune per cercare i dati e confrontare rapidamente il payroll tra aree geografiche diverse.

Sono inoltre disponibili varie opzioni di visualizzazione dei dati, dai grafici alle mappe, per aiutarti a trovare rapidamente le informazioni necessarie per erogare un servizio più accurato e affidabile.

Il sistema non si limita a elencare i dati sulle paghe, ma produce report visivi completi che evidenziano i trend e gli schemi ricorrenti, agevolando così il processo decisionale.

I nostri servizi di ottimizzazione semplificano la gestione dei dati di payroll, qualunque sia lo scopo per cui servono – da una semplice presentazione per una riunione a un’analisi approfondita per decidere un importante cambiamento.

hrx access

Accesso dei dipendenti

Il servizio di payroll è importante sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. È pertanto essenziale che l’esperienza d’uso sia intuitiva per entrambe le parti.

L’integrazione delle paghe con il sistema HR consente ai dipendenti di accedere a tutti i dati personali e sullo stipendio da un unico portale, senza accessi multipli a varie piattaforme.

Un singolo punto di accesso a tutti i dati di payroll e a tutte le transazioni rappresenta sia per il personale che per i manager e gli amministratori lo strumento più comodo e accurato per lo svolgimento delle attività.

hrx assist

Assistenza payroll

Il nostro strumento di assistenza payroll sfrutta il machine learning e l’intelligenza artificiale per fornire risposte accurate e tempestive alle domande dei dipendenti. Tutte le richieste che pervengono al centro servizi alimentano l’assistente virtuale per creare una banca dati che viene richiamata per rispondere ai quesiti futuri.

Se la domanda è troppo complicata, l’agente virtuale la trasferisce a un addetto del centro assistenza che potrà esaminarla più attentamente. Ciò garantisce che ogni richiesta riceva risposta.

L’assistente non è un semplice chatbot, ma un vero agente virtuale che registra ogni interazione e crea ticket per i casi che richiedono un follow-up. Ciascuna richiesta viene monitorata per garantire che venga inviata una risposta completa e che siano rispettati tutti i parametri di KPI e SLA.

hrx exchange

Integrare il payroll

L’integrazione del payroll con il sistema HR non è priva di difficoltà, in particolare per le organizzazioni globali: come connettervi tutti i payroll locali? Come sincronizzare con il sistema payroll globale le modifiche, anche minori, effettuate dagli amministratori locali?

Possiamo aiutarti ad unificare globale e locale per oltre 188 paesi.

La nostra soluzione tiene traccia dei cambiamenti apportati ai sistemi locali e garantisce che siano rispecchiati nella soluzione payroll globale, affinché sia sempre accurata e conforme.

hrx pay

Trasparenza totale

Le nostre soluzioni di payroll offrono una trasparenza totale su tutti i processi locali e globali. Ciò significa che le amministrazioni HR locali possono monitorare e gestire ogni passaggio.

Lo strumento hrX Pay aumenta il controllo sui processi; ad esempio, consente di vedere il calendario delle paghe per monitorare lo stato del servizio in ciascun paese in qualsiasi momento. Inoltre, rileva i potenziali problemi e li segnala prima che si verifichino; in questo modo potrai intervenire come necessario per garantire una regolare ed accurata elaborazione delle paghe.