HR outsourcing

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali, mentre noi ci prendiamo cura delle tue Risorse Umane

Vuoi offrire ai tuoi dipendenti servizi HR di qualità, conformi alle normative vigenti e armonizzati in ogni parte del mondo?
Vorresti rinnovare il modo in cui gestisci i servizi al personale, avvalendoti delle più moderne tecnologie, quali chatbot, Intelligenza Artificiale, machine learning e robotica?
Vorresti trasformare la tua funzione HR in un alleato strategico del business, in grado di fare dei tuoi talenti il più importante fattore competitivo?

Le Risorse Umane sono il nostro unico mestiere

Se, come professionista HR, la tua priorità è contribuire strategicamente allo sviluppo del business, dovresti seriamente considerare l’HR Outsourcing: esternalizzare i servizi di amministrazione del personale ad uno specialista come NGA rappresenta, infatti, un’opzione efficiente per ottenere risultati HR di qualità e risparmi operativi, mentre ci si concentra sulla realizzazione degli obiettivi di crescita dell’azienda.

Inoltre, affidando a noi un processo non-core, quale la gestione del personale, potrai beneficiare dell’alta specializzazione e della continua innovazione incorporate nei nostri servizi.

Come possiamo aiutarti

01.

I nostri servizi di HR Outsoucing possono coprire l'intero processo esternalizzato: dalle attività di data entry all'elaborazione del Payroll, dal post paga al monitoraggio dei livelli di performance. I nostri clienti si affidano a noi per rispondere in tempo reale alle richieste dei dipendenti, che riceveranno risposte accurate tramite il canale di loro preferenza.

02.

Poiché comprendiamo quanto siano importanti l'uniformità e il controllo nei processi a noi affidati, i nostri servizi di HR outsourcing sono soggetti ad audit periodici. In particolare, ci avvaliamo dell'audit SSAE 16/ISA3402 (SOC1) per assicurare gli standard qualitativi e la conformità dei servizi erogati da NGA HR.

03.

La promessa di NGA HR è l'eccellenza nei servizi HR. Per essere sempre certi di avere la soluzione che risponda alla tua specifica combinazione di necessità locali e globali, abbiamo sviluppato un'ampia gamma di soluzioni flessibili di Business Process Outsourcing HR. Perchè tu possa sempre scegliere la soluzione migliore per la tua organizzazione.

04.

Per noi innovazione nelle Risorse Umane significa, innanzitutto, automazione dei servizi così da liberare i tuoi professionisti HR dal carico delle attività ripetitive e a basso valore aggiunto. Potranno così dedicarsi ad azioni HR strategiche, volte a sprigionare il potenziale del tuo personale e a garantirti le capacità di governance e d'analisi necessarie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Servizi d’eccellenza per le multinazionali

Rimetti le persone al centro della tua strategia

Noi ci occupiamo dei tuoi servizi amministrativi e transazionali, così il tuo team HR può concentrarsi sulle strategie per il personale.

Modelli di servizio flessibili

Dal supporto parziale su un singolo processo al Business Process Outsourcing completo per più funzionalità, tecnologia inclusa: abbiamo sempre l'opzione che stai cercando

Ottimizzazione dei costi

Innoviamo continuamente i nostri servizi, avvalendoci delle più recenti tecnologie, per garantirti processi ottimizzati e costi ridotti.

Informazioni immediatamente fruibili

Strumenti d'analisi in tempo reale che ti permetteranno di accedere a tutte le informazioni relative a HR, Payroll e centri servizi di cui hai bisogno per prendere decisioni strategiche e intraprendere azioni correttive.

Servizi di Outsourcing

Nell’ultimo decennio, i modelli di HR Outsourcing (HRO) si sono evoluti. Oggi possiamo parlare di Global Workforce Administration, una modalià affidabile ed economicamente prevedibile per aiutare le organizzazioni multinazionali a snellire e armonizzare i processi, ridurre i costi operativi e garantire la conformità normativa a livello globale. Questi risultati sono resi ancora più accessibili grazie alla diffusione delle tecnologie Cloud.

Per un numero crescente di aziende, l’outsourcing di attività secondarie a provider specializzati esterni rappresenta un’alternativa attraente, di alta qualità ed economicamente efficiente. Un campo in cui questa modalità operativa si è dimostrata particolarmente valida è quella dell’ amministrazione del personale e del Payroll.

L’outsourcing dei processi “non-core” consente infatti alle aziende di concentrarsi sullo sviluppo delle competenze chiave per il business e di liberare risorse preziose da dedicare alla promozione della crescita e dell’innovazione.

Grazie alla nostra ampia esperienza in HRO, abbiamo dimostrato di avere le best practice per la massima efficienza di persone, processi, tecnologie, esperienza, conoscenza e innovazione. Con NGA puoi scegliere tra una gamma completa di soluzioni flessibili, scalabili, integrate e realmente globali di Business Process Outsourcing (BPO) HR.

Offriamo servizi di HR Outsourcing di diverso genere, seguendo un modello di delivery dei servizi a 3 livelli. La nostra offerta di outsourcing delle Risorse Umane spaziano dalla delivery on demand di funzionalità e dai servizi di elaborazione standard, ai servizi gestiti all’HRO completo.

Tramite la nostra offerta HRO, copriamo l’intero spettro dei processi HR, spaziando dai processi amministrativi e HR, come l’inserimento di dati HR e i Payroll, ai processi di Talent Administration, come la gestione delle prestazioni. Questo pacchetto completo è quello che noi di NGA HR chiamiamo Amministrazione del personale a livello globale.

NGA verifica regolarmente i suoi servizi di HR Outsourcing e Payroll. Il processo di audit SSAE 16/ISAE3402 (SOC1) aiuta NGA a garantire ai propri clienti servizi di alta qualità. Questo è ancora più importante se pensiamo che normative internazionali, quali la nota Sarbanes-Oxley (SOX), obbligano le organizzazioni a sottoporre ad audit i controlli interni dei loro fornitori, inclusi quelli che forniscono servizi di HR e Payroll outsourcing.

Eseguendo le verifiche SSAE 16/ISAE3402 (SOC1), NGA è in grado di fornire ai propri clienti di HR outsourcing un report di verifica sui controlli dell’elaborazione dei Payroll che facilita la conformità con le normative. In aggiunta all’ambiente di controllo SSAE 16/ISAE3402, NGA ha ottenuto la certificazione IS27001 del suo processo Payroll e del suo sistema IT sottostante, presso alcuni dei suoi centri servizi strategici.

I nostri servizi dedicati includono la progettazione, l’implementazione e la gestione delle soluzioni, assicurando un supporto aggiornato e un funzionamento all’avanguardia dei servizi BPO, a complemento delle tue attività aziendali principali. Offriamo soluzioni di outsourcing nei seguenti ambiti:

  • Sistemi HR
  • Amministrazione del personale
  • Payroll
  • Talent Management

I clienti possono scegliere tra queste singole opzioni oppure combinarle in un unico pacchetto di servizi.

Perché affidarsi a NGA HR?

Per quasi 50 anni abbiamo gestito processi HR e Payroll per aziende locali e multinazionali, con l’efficienza di processo, la qualità e la conformità normativa di cui ogni organizzazione ha bisogno.

Continuiamo a innovare i nostri servizi per garantirti di poter:

  • Mantenere la supervisione
  • Migliorare il rapporto datore di lavoro/dipendente
  • Creare flessibilità nei processi e nell’infrastruttura
  • Soddisfare tutti i requisiti normativi, in tutti i Paesi
  • Mantenere livelli di servizio ottimali anche a fronte di evoluzione del contesto aziendale
  • Beneficiare di accordi sul livello di servizio (SLA) regolarmente rivisti, che governano la relazione tra NGA HR e il cliente, assicurando il successo nel raggiungimento degli obiettivi e il soddisfacimento delle aspettative.

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