HR Consulting

AptarGroup: armonizzazione ed estensione di SAP SuccessFactors per tutti i Paesi del gruppo

  • Headquarters:

    Crystal Lake, IL, USA

  • Dipendenti:

    14.000

Multinazionale attiva nel settore del dispensing system fin dagli anni ‘40, Aptar è presente oggi in 20 Paesi con oltre 14.000 dipendenti. L’organizzazione attuale nasce dall’acquisizione nel corso degli anni di diverse società di successo: sorge così la necessità di armonizzare a livello internazionale i processi di ognuna.

Il progetto
Una volta scelta SAP SuccessFactors come piattaforma cloud HR più adatta alle esigenze di corporate, Aptar riscontra immediatamente la necessità di implementare Employee Central e di interfacciare il modulo con i singoli sistemi payroll di Francia, Italia, Regno Unito e Stati Uniti. Una volta terminata quest’implementazione nei primi mesi del 2018 prende vita la collaborazione tra Aptar e Alight|NGA Human Resources: la prima fase ha comportato un’accurata analisi preliminare della situazione as-is e delle esigenze del cliente, oltreché la formazione di un team di professionisti vincente e ben bilanciato; nelle fasi successive sono poi stati coperti e portati a termine con successo diversi roll out in differenti aree geografiche del globo. Prima della fine di luglio 2020 infatti, come previsto dalle tempistiche di progetto, l’estensione ha coinvolto Cina, LATAM (Brasile, Argentina, Colombia, Messico), Central Europe (Germania, Svizzera e Repubblica Ceca), SEA (India, Indonesia e Thailandia), Spagna e Russia.

I benefici di affidarsi a una piattaforma cloud e ad un partner HR esperto:

  • Il vincente coordinamento a livello globale messo in atto dal partner HR (sollevando così il cliente da questa incombenza), che ha saputo sia suggerire le giuste soluzioni da adottare, sia rispondere alle problematiche locali senza mai trascurare la visione d’insieme, necessaria per il successo di un progetto internazionale
  • La possibilità di beneficiare di funzionalità innovative in grado di restituire dati HR accurati sui quali basare decisioni ponderate e grazie ai quali comprovare agli stakeholder il valore aggiunto che il team HR apporta all’organizzazione
  • La garanzia di poter contare su un partner di settore esperto e competente, in grado non solo di fare leva sulle risorse corrette a tutto tondo e di comprendere a fondo le necessità di business del cliente, le sue criticità e i punti di miglioramento, ma anche di portare a termine il progetto nei tempi prestabiliti, nonostante la pandemia di Covid-19.

Vuoi conoscere maggiori dettagli sul progetto di Aptar e in che modo è intervenuta Alight|NGA Human Resources per portare il cliente al successo?