Consulenza HR e Payroll e implementazione di soluzioni

Semplifica
la tua transizione
al Cloud HR

Vuoi aggiornare la tua attuale tecnologia di gestione HR e Payroll?
Cerchi dei modi per migliorare l’esperienza e l’interesse dei tuoi dipendenti?
Desideri ricavare il massimo dai tuoi investimenti e ti chiedi se un HR o Payroll Software-as-a-Service può aiutarti?

Il Cloud HR offre un’opportunità esclusiva per coinvolgere il tuo personale e realizzare gli obiettivi aziendali.

Le organizzazioni che riconoscono nel Cloud HR un’opportunità di evoluzione creano un valore aziendale sostenibile e garantiscono un’esperienza innovativa per i propri dipendenti, costi ridotti e ampi miglioramenti nella strategia aziendale.

Supportiamo la tua Trasformazione HR in qualunque fase del tuo percorso verso il Cloud HR. Se sei al punto di partenza, offriamo sessioni di Design Thinking per aiutarti a creare una roadmap. Possiamo realizzare un business case e progettare la tua futura infrastruttura HR. Quindi, possiamo implementare e gestire la tua soluzione Cloud HR per garantire che il tuo personale benefici delle più recenti tecnologie.

Come possiamo aiutarti

01.

Un approccio testato

NGA HR supporta i programmi di Digital HR Transformation dei propri clienti in tutto il mondo. Consulenti esperti e certificati possono configurare la tua soluzione Digital HR e renderla operativa in tempi ridotti avvalendosi di FastTrack, la comprovata metodologia di sviluppo di NGA.

02.

Motiva il personale

Siamo il partner giusto per realizzare un'esperienza HR innovativa e di qualità per il tuo personale e implementare modelli di lavoro più agili ed efficaci. In questo modo, potrai dedicare le tue Risorse Umane ad attività strategiche invece che prettamente operative.

03.

Un cambiamento reale

Sappiamo che il vero valore di un sistema HR nel Cloud si realizza quando il suo sviluppo è inquadrato all'interno di un programma di HR Transformation più ampio - ossia tramite una "trasformazione concreta".

04.

Libera il potenziale delle tue persone.

Offriamo soluzioni HR integrate e digitali capaci di sprigionare appieno il potenziale dei tuoi dipendenti e di fornirti le informazioni necessarie a guidare le scelte aziendali.

Ottieni risultati digital HR. Subito.

Inizia ovunque. Vai dove vuoi.

Basta un primo passo per intraprendere il percorso: raggiungierai gli obiettivi al tuo ritmo

Esperti certificati

Offriamo un mix di esperti certificati globali e locali per garantire un modello di costo ottimale

Metodologia NGA FastTrack

Acceleratori preconfigurati sulla base di best-practice, pensati per velocizzare l'implementazione e il go-live della tua soluzione.

HR Transformation guidata

Approfitta del nostro comprovato approccio al Change Management, alla formazione e al supporto ai dipendenti

Soluzioni progettate sulla base delle tue esigenze

Il Digital HR consiste nel trasformare i processi tramite l’integrazione della tecnologia – Cloud, social, Analytics, automazione – nel tessuto del business quotidiano, permettendo alla funzione HR di assumere un ruolo strategico. Siamo convinti che la digitalizzazione rivoluzionerà dalle fondamenta le Risorse Umane, per come le conosciamo oggi, e guiderà il futuro del lavoro.

Quando si intraprende un percorso di trasformazione digitale delle Risorse Umane, sono molti i quesiti cui far fronte: come creare un solido business case? Come garantire che il progetto realizzi i benefici attesi?

Noi di NGA abbiamo consolidato tutta la nostra esperienza in programmi di HR Transformation in una serie di strumenti che vi sosterranno prima, durante e al termine del vostro viaggio.

Scarica la brochure

NGA FastTrack è la metodologia di implementazione che semplifica la configurazione e riduce il costo del progetto rispetto a un approccio di implementazione tradizionale.

NGA FastTrack riduce di un terzo i tempi di sviluppo e l’impegno progettuale rispetto a un’implementazione standard. I costi progettuali sono almeno il 20% inferiori rispetto a un approccio tradizionale per un progetto simile.

Offriamo la metodologia NGA FastTrack per i seguenti moduli SAP SuccessFactors:

  • Employee Central
  • EC Payroll
  • Performance & Goals
  • Succession and Development
  • Compensation & Variable Pay

Scarica la brochure

In parole semplici, il Digital HR implica una trasformazione radicale della relazione con il personale, grazie alla massimizzazione delle nuove opportunità che la tecnologia offre alle Risorse Umane. La tecnologia digitale è ormai onnipresente nella nostre vite private e le Risorse Umane non possono, dunque, esimersi dal renderle parte integrante della vita lavorativa.

Ma il digitale è qualcosa di più di una semplice tecnologia: significa poter elevare le Risorse Umane a protagonista attivo del business aziendale, semplificare i processi, abbandonare sistemi obsoleti, mettere le informazioni chiave sul personale a portata di mano dei leader e, soprattutto, offrire servizi ai dipendenti di migliore qualità.

I nostri esperti di Change Management hanno aiutato aziende di tutto il mondo a sviluppare servizi di Digital HR. Hanno dunque consolidato e testato strumenti in grado di ottimizzarne i benefici, tra cui la user adoption, e quindi di massimizzarne l’impatto sulle attività aziendali e sul coinvolgimento del dipendente.

Scarica la brochure

Per ottenere una trasformazione digitale di successo, i leader HR e IT devono apportare cambiamenti essenziali, non solo nella tecnologia, ma anche nei processi aziendali. Se vengono gestiti e distribuiti nel modo giusto, le aziende beneficeranno fin da subito dell’agilità, delle prestazioni dei dipendenti, dell’eccellenza del servizio clienti, dei processi semplificati e della costante innovazione necessari per supportare e guidare il posto di lavoro del futuro.

I risultati di questo studio sul Digital workplace riflettono la velocità con la quale ci stiamo avvicinando alla più significativa ri(e)voluzione del luogo di lavoro degli ultimi tempi. Le dinamiche della forza lavoro stanno cambiando e i lavori svolti dai dipendenti evolveranno fino ad abbracciare il rapido incremento dell’uso della robotica, dell’Intelligenza Artificiale e dei processi self-service. Questo studio fornisce informazioni sulla rapidità dei cambiamenti e su ciò che fanno le aziende per prepararsi al meglio.

Scarica il report

implementazioni HR

Paesi supportati

Clienti Digital HR

moduli implementati

Ti interessano i nostri servizi di consulenza HR?