Dire che il mercato delle tecnologie HR è cambiato drammaticamente è un’affermazione ormai scontata. Le soluzioni hanno raggiunto un livello molto sofisticato di standardizzazione, offrono un design user-friendly e al passo con i trend del mercato consumer, sono conformi alle best practice settoriali e possono essere implementate in tempi in passato inimmaginabili – settimane invece di mesi.
È estremamente difficile, per non dire quasi impossibile, che un’azienda moderna riesca a raggiungere un ottimo livello di rendimento sia in ambito gestionale che produttivo. Per questo motivo, si tende sempre di più ad affidare le attività di gestione nelle mani esperte di società specializzate in servizi di Outsourcing.
Il futuro del lavoro è arrivato molto più rapidamente di quanto avessimo previsto e la gestione delle Risorse Umane ne sarà fortemente coinvolta: questa è una delle conseguenze della crisi appena trascorsa.
Alight | NGA HR è lieta di annunciare che la prepackaged solution FastTrack HR e payroll ha ricevuto la certificazione ufficiale da parte di SAP!
Dal 23 Febbraio, e ancor di più dal Decreto “Io resto a casa“, il quadro normativo in cui operano le Direzioni del Personale ha subito una drastica trasformazione. Quali difficoltà per chi deve pagare i dipendenti? Quali le soluzioni nel breve termine? Come farci trovare pronti in futuro?