Press Release: Alight completes acquisition of NGA Human Resources

Services de paie

Votre paie est entre de bonnes mains !

Bénéficiez d’une gestion de la paie adaptée à votre couverture géographique et à votre organisation.

NGA Human Resources vous accompagne dans la mise en œuvre d’un modèle de service personnalisé pour réduire vos coûts administratifs, garantir l’intégration paie/SIRH et automatiser vos processus.

Gardez une longueur d’avance dans un environnement en constante évolution

Gérer la complexité de la paie dans chaque pays et parvenir la fois à harmoniser les processus de gestion qui s’y rattachent est un défi constant.

Nous vous aidons à maîtriser l’intégration de vos paies avec votre SIRH et à conserver le contrôle de vos données, à toutes les étapes de la vie de votre entreprise et de ses phases de transformation.

L’approche NGA

01.

Nous travaillons en partenariat avec vous pour concevoir un modèle de service qui répond à vos besoins quel que soit le niveau de prestation recherché.

02.

Nous considérons que la valeur réelle d'une solution de paie va au-delà de ses composantes standards. Nous nous attachons à vous proposer un modèle de services construit sur la base des dernières technologies et avancées en matière d'automatisation.

03.

Nous servons 3 millions de salariés à travers le monde. Nous sommes capables de gérer à la fois les exigences relatives à un modèle de gouvernance international et la précision nécessaire à la réalisation de la paie dans chaque pays.

04.

Nos équipes se concentrent sur la gestion de la paie et des services associés, afin que vos experts RH puissent se consacrer pleinement aux activités stratégiques qui révéleront le plein potentiel de vos collaborateurs, et vous livrent les données analytiques nécessaires au pilotage de votre entreprise et à l'atteinte des résultats.

L’excellence de service rencontre l’innovation

Modèle évolutif

Nous proposons des options de services de paie flexibles par pays qui s'adaptent au plus près aux besoins de votre entreprise.

Approche internationale, expertise locale

Gouvernance centrale avec supervision locale de la paie dans 188 pays

Intégration cloud RH unifiée

Connecteur de paie certifiés pour Workday, SAP- SuccessFactors et Oracle

Pilotage de la paie

Tableaux de bord et analyses fournissant des informations opérationnelles basées sur des données en temps réel

Définissez la paie qui vous correspond

Gérer et récompenser les employés à travers le monde offre de nombreux défis juridiques, culturels, de conformité et de qualité des données. En sondant des experts internationaux de la paie, nous offrons une nouvelle perspective sur les zones géographiques plus complexes que d’autres lorsqu’il s’agit de rémunérer votre main-d’œuvre multi-pays.

L’indice mondial de complexité de la paie donne un aperçu factuel de la complexité de la gestion du processus de paie dans 48 pays à travers le monde, répartis en 5 catégories.

Lisez notre Rapport sur l’indice mondial de complexité de la paie, et comprenez quels paramètres clés influencent la complexité de la paie internationale et comment les 48 pays étudiés se comparent.

Téléchargez le rapport

Souhaitez-vous identifier des lacunes potentielles dans votre situation de la paie ? Notre outil d’évaluation en ligne vous aidera à évaluer les possibilités d’amélioration de votre paie selon 4 dimensions et à tracer votre position sur une carte araignée pour :

  1. Technologie de la paie
  2. Processus de la paie
  3. Conformité de la paie
  4. Valeur commerciale de la paie

L’évaluation comporte 20 questions et dure environ 10 minutes. Une fois l’évaluation terminée, nous vous enverrons des conseils gratuits sur votre classement et sur les prochaines étapes à suivre.

Testez la maturité de votre paie

Disposer d’une solution de paie entièrement intégrée, gérée de manière centralisée et flexible est important pour chaque organisation, mais comment pouvez-vous la mettre en place sans interrompre l’activité ? Comment ce projet de transformation doit-il être planifié et exécuté ? Et comment pouvez-vous quantifier les coûts pour déterminer s’il y a une analyse de rentabilisation ?

Ce livre blanc apportera les réponses à vos questions. En procédant étape par étape, chaque chapitre vous guide à travers l’approche pour vous assurer d’avoir tous les éléments en place pour bâtir une solide analyse de rentabilisation qui appuie votre transformation globale de la paie.

Téléchargez le guide pratique

Savez-vous quel modèle de prestation de services de paie convient le mieux à votre organisation ?

Contactez nous pour discuter de votre situation particulière et recevoir notre recommandation pour votre modèle de prestation de services de paie.

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de salariés gérés sur des systèmes NGA

de bulletins de paie édités par an

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Ressources utiles

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Modernizing the Belgian Defence and Integrated Police Forces payroll

The Belgian Defence and Integrated Police Forces came together to enlist the help of NGA HR when modernizing their payroll systems. The need for modernization Both the Belgian Defence and…

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