Externalización de RRHH
Dirija su negocio, consigue resultados
¿Quiere ofrecer Servicios de RRHH de calidad, consistente y ajustados a sus empleados?¿Está valorando cómo modernizar sus servicios internos, potenciar las tecnologías más innovadoras como chats, IA, aprendizaje de equipos y robótica? ¿Quiere alinear el área de RRHH con su estrategia de negocio y obtener lo mejor de sus empleados?
Damos prioridad a la innovación de servicios.
Cuando sus profesionales de RRHH se centran en la estrategia del negocio, externalizar el servicio de administración de personal a un especialista como NGA es una alternativa a tener en cuenta ya que le permite tener un servicio económico y de gran calidad.
Externalizar procesos permite a las empresas beneficiarse de las continuas innovaciones incluidas en los servicios de NGA haciendo que los responsables de las empresas se centren en tareas estratégicas que hagan que su negocio crezca.
Cómo podemos ayudarte
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Excelente servicio para compañías multinacionales.
Enfoque estratégico del personal
Nos ocupamos de las tareas transaccionales y administrativos para que su equipo de RRHH pueda centrarse en labores más estratégicas
Modelos de servicio flexibles
Desde procesos sencillos a procesos de total externalización
Ahorros en costes
Innovación continua de los servicios usando la tecnología más puntera para la optimización de procesos y la reducción de costes
Alta calidad de datos
Analíticas que ofrecen datos fundamentales para RRHH, Nómina y centros de servicioServicios de externalización
- Externalización de procesos de RRHH y Nómina
- Servicios de excelencia
- Control y consistencia
- servicios BPO
En la última década, la Externalización de RRHH (HRO) ha evolucionado a Administración del personal global para convertirse en una forma predecible y segura en procesos globales de optimización, reducción de costes operativos y cumplimiento con normativas. Todo ello respaldados por la tecnología de RRHH en la nube.
Para algunas empresas, la externalización de ciertos servicios es una alternativa atractiva, de gran calidad y económica. Buen ejemplo de ello son la administración de RRHH, Nómina y contratación.
Externalizando otro tipo de procesos, permite a las empresas centrarse en competencias primarias y liberan recursos valiosos para fomentar el crecimiento e innovación.
A través de nuestra amplia experiencia en HRO hemos conseguido tener las personas, procesos, tecnología y conocimientos que aseguran una máxima eficacia. Con NGA tiene la posibilidad de elegir el proceso de outsourcing para RRHH que mejor encaje con sus necesidades. Contamos con soluciones que son flexibles, escalables, integradas y por supuesto globales.
Ofrecemos servicios de HRO en tres modelos de servicio. Desde funcionalidades bajo demanda y procesos estándar, a servicios gestionados o si lo prefiere, outsourcing total. A través de nuestro ofering, cubrimos todos los procesos de RRHH, desde labores administrativas como grabación de datos y nómina a procesos de gestión del talento. A este pack completo, en NGA HR nos referimos como Global Workforce Administration
NGA audita periódicamente sus servicios de Externalización de RRHH y Nómina. El proceso de auditoria SSAE 16/ISAE3402 (SOC1) ayuda a NGA a ofrecer servicios de calidad y eficientes. Sarbanes-Oxley (SOX) y las regulaciones similares requieren que las corporaciones hagan una auditoría de los controles internos de sus proveedores, incluyendo aquellos que ofrecen los servicios de Externalización de RRHH y Nómina.
Al pasar la auditoría SSAE 16/ISAE3402 (SOC1), NGA puede proporcionar a ss clientes de Outsourcing un informe sobre los controles del proceso de Nómina. Además del control SSAE 16/ISAE3402, NGA ha obtenido el IS27001.
Nuestros servicios incluyen diseño de soluciones y soporte – asegurando soporte actualizado y operaciones de ultima generacion para los servicios BPO. Proporcionamos soluciones de externalización en:
- Sistemas de RRHH
- Administración de la Personal
- Nómina
- Talento
o una combinación de lo anterior
¿Por qué confiar en NGA HR?
Hemos dirigido los procesos de RRHH y Nómina para compañías tanto locales como multinacionales durante casi 50 años. Entendemos que quiere gestionar de manera eficiente los procesos de gestión de RRHH y Nómina
Continuamos innovando nuestros servicios para asegurar que puede:
Continuamos innovando nuestros servicios para asegurar que puede:
- Mantener la supervisión
- Mejorar la relación del empleado/empleador
- Crear flexibilidad en el proceso y la infraestructura
- Cumplir con los requerimientos legales en todos los países
- Mantener un servicio óptimo de entrega mientras su negocio evoluciona
- Gestionar los niveles de servicio con revisiones periódicass, asegurando que tanto NGA HR como los clientes tenen las mismas expectativas y trabajan juntos para conseguirlas
