Payroll services

Die Lösung Ihrer
Payroll-Herausforderungen

Müssen Sie gesetzeskonforme, exakte und
zuverlässige Payroll Services bereitstellen, die schnell skalierbar sind?
Stellt Sie der Weg in die Cloud vor Herausforderungen bei der Payroll-Integration?
Wollen Sie Ihre Mitarbeiterkosten immer genau im Blick haben,
um die Optimierung der Geschäftsausgaben zur unterstützen?

Das heutige Geschäftsumfeld ist schnell und flexibel.

Es ist nicht einfach, die Komplexität lokaler Payroll-Modelle zu bewältigen und die Payroll-Prozesse für eine globale Belegschaft zu standardisieren. Firmen sind ständigen Änderungen unterworfen: Sie lagern Unternehmensteile aus und akquirieren gleichzeitig neue. Wenn Unternehmen in die HR-Cloud wechseln, ist die Integration und der Betrieb von Payroll-Lösungen häufig eine Herausforderung – vor allem wenn Sie ein nahtloses Mitarbeitererlebnis bieten möchten.

Wie wir Sie unterstützen können

01.

Wir helfen Ihnen, ein Servicemodell zu entwickeln, das Ihren Geschäftsanforderungen entspricht - eine Kombination aus Prozess-, Management- und Outsourcing-Services einschließlich einer Sprach- und Datenunterstützung.

02.

Wir wissen, dass der wahre Wert eines Payroll Services über die Erbringung eines Standardservices hinausgeht. Unser Service repräsentiert die nächste Generation der Payroll-Prozessautomatisierung.

03.

NGA HR unterstützt 3 Millionen Mitarbeiter auf der ganzen Welt mit lokalen und länderübergreifenden Payroll Services. Uns ist der Unterschied zwischen globaler Governance und lokaler Bereitstellung bewusst und wir erreichen die höchsten Standards.

04.

Our team is focused on running quality payroll services so your HR professionals can focus on strategic activities that help you unleash the full potential of your people – and deliver smart insights that drive business results.

Exzellenter Service trifft auf Innovation

Skalierbares Modell

Wir stellen flexible Payroll-Optionen für jedes Land bereit, um Ihren sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden

Globaler Ansatz, lokale Anpassung

Zentrale Steuerung und lokaler Zugriff auf Payroll-Modelle in 188 Ländern

Einheitliche HR Cloud-Integration

Zertifizierter Payroll-Konnektor für Lösungen von Workday, SuccessFactors und Oracle

Payroll-Informationen

Exakte Berichte und Analysen auf der Grundlage von Echtzeitdaten

Erstellen Sie Ihren Payroll-Fall

Das Management und die Bereitstellung von Benefits für globale Mitarbeiter stellt Unternehmen in rechtlicher und kultureller Hinsicht, aber auch in Bezug auf Compliance und Datenqualität, vor viele Herausforderungen. Durch die Befragung internationaler Payroll-Experten wissen wir, welche Länder im internationalen Vergleich besonders komplexe Vergütungsanforderungen stellen.

Der Global Payroll Complexity Index liefert einen faktenbasierten Überblick über die Komplexität des Payroll-Prozesses in 48 Ländern, aufgeteilt in 5 Kategorien.

Erfahren Sie in unserem Global Payroll Complexity Index-Bericht, welche Schlüsselparameter die internationale Komplexität von Payroll-Modellen beeinflussen und wie sich die 48 untersuchten Länder dabei positionieren.

Bericht herunterladen

Sie wollen mögliche Lücken in Ihrer Payroll-Landschaft identifizieren? Unser Online-Bewertungstool hilft Ihnen, Verbesserungsmöglichkeiten für Ihr Payroll-Modell in 4 Dimensionen zu bewerten und Ihre momentane Situation in einem Spinnendiagramm darzustellen:

  1. Payroll-Technologie
  2. Payroll-Prozess
  3. Payroll-Compliance
  4. Payroll Business Value

Die Befragung besteht aus 20 Fragen und nimmt ca. 10 Minuten in Anspruch. Nach Abschluss der Bewertung erhalten Sie von uns kostenlos eine Einschätzung, auf welcher Stufe Sie sich momentan befinden und welche Schritte Sie als nächstes unternehmen sollten.

Reifegradprüfung für Payroll-Modelle

Eine vollständig integrierte, zentral verwaltete und flexible Payroll-Lösung ist für jedes Unternehmen wichtig. Wie aber kann man eine solche einführen, ohne dass es zu Störungen im Geschäftsablauf kommt? Wie muss ein Transformationsprojekt geplant und durchgeführt werden? Und wie können Kosten quantifiziert werden, um festzustellen, ob es einen Business Case gibt?

Unser Whitepaper liefert Antworten auf Ihre Fragen. Unter Verwendung einer schrittweisen Methode führt Sie jedes Kapitel durch den Ansatz. Wir helfen Ihnen bei der Definition eines Business Case und stellen sicher, dass alle Voraussetzungen für eine globale Transformation des Payroll-Modells vorliegen.

Laden Sie Ihre schrittweise Anleitung herunter

Konnten Sie ermitteln, welches Payroll-Modell am besten zu Ihrem Unternehmen passt?

Wir verfügen über mehrere Tools, die Ihre Optionen erklären. Obwohl wir empfehlen, die Standards einzuhalten, zeigt unsere Erfahrung, dass dieser Ansatz den individuellen Bedürfnissen eines Unternehmens nicht immer gerecht wird. Kontaktieren Sie uns, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen. Sie erhalten im Gegenzug unsere Empfehlung für Ihr Payroll Service Delivery Modell.

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