Out now: Global Payroll Complexity Index Report 2019
Report
Weitere Beiträge
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WhitepaperIhr HR Business Case ist fehlerhaft
Als Anbieter von HR- und Payroll-Outsourcing-Dienstleistungen erhalten wir täglich Einblick in die Business Cases vieler globaler Unternehmenskunden. In unserem Whitepaper zeigen wir, wie die Vorteile von HR-Transformation und Outsourcing realistisch eingeschätzt werden können und beschreiben, wie sich HR- oder Payroll-Migrationskosten tatsächlich berechnen.
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Data SheetNGA Application Maintenance Service (AMS)
Mehr Service, optimale Kostenkontrolle und automatische Updates für dezentrale und cloudbasierte HCM-Systeme und globale Entgeltabrechnung
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Data Sheet
NGA Employee Central FastTrack HR & Payroll
Out-of-the-Box HR & Payroll Cloud-Lösung für mittelständische Unternehmen powered by SAP SuccessFactors
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Whitepaper
Performance Management neu gedacht
Wie Sie eine positive Leistungskultur für das heutige digitale Arbeitsumfeld aufbauen
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WebinarMobile Zeiterfassung auf Basis der SAP Cloud-Plattform
Erhalten Sie einen ersten Eindruck vom „Look & Feel“ einer zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösung auf Basis der SAP Cloud-Plattform. Wir zeigen, wie mobile Zeiterfassung im Home-Office aussehen kann und wie Sie die aktuelle Krise als Hebel für flexible Arbeitsformen nutzen.
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PräsentationMitarbeiterführung im Homeoffice – geht das?
Mit Continuous Performance Management den neuen Ansprüchen an Führung aus der Ferne gerecht werden.
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Data Sheet
Kick-start für Ihr Continuous Performance Management-Projekt
Mit praxiserprobter Methodik eine positive Leistungskultur für die digitale Arbeitswelt aufbauen.
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Präsentation
Mobile Zeiterfassung für die Homeoffice-Belegschaft
Zu den HR-Bereichen, für die während der Coronakrise flexible und gesetzeskonforme Lösungen gefunden werden mussten, gehörten Zeitmanagement und Zeiterfassung.
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Präsentation
Definiert die Krise HR-Outsourcing neu?
Wurde HR- und Payroll-Outsourcing in den letzten Jahren vor allem im Zusammenhang mit Zukunftsthemen wie dem Wechsel in die Cloud oder Business Process as a Service (BPaaS) diskutiert, bekommt das Thema in der Krise eine neue Relevanz – und eine alte Mission