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Wie lässt sich mit Harmonisierung und Automatisierung von Recruitingprozessen der administrativen Aufwand im Tagesgeschäft minimieren und die Candidate Journey mit einer Cloud-Lösung verbessern? In unserem Webinar führen wir Sie in aktuelle Recruitingtrends ein und zeigen Ihnen einen ersten Einblick in das SAP SuccessFactors Modul „Recruiting Management”.
In diesem Webinar zum Thema „Digital Recruiting” führen wir Sie in Recruitingtrends ein und zeigen Ihnen anhand konkreter Beispiele, wie Sie sich während des gesamten Recruitingprozesses als Arbeitgeber bestmöglich präsentieren. Sie erhalten im Rahmen einer Demo einen Einblick in die wesentlichen Funktionen des cloud-basierten SAP SuccessFactors Moduls „Recruiting Management” mit den drei Kernbereichen „attract”, „engage” und „select”.
In der Webkonferenz des Fachmagazins Lohn+Gehalt berichtet Peter Martin (Geschäftsführer Alight NGA DACH & EE), worauf Personalmanager bei der Umsetzung von Cloudifizierungsstrategien achten sollten und wie Digitalisierung und Outsourcing in einem Projekt gebündelt werden können.
In der Webkonferenz des Fachmagazins Lohn+Gehalt zeigt Ihnen Peter Martin (Geschäftsführer Alight NGA DACH & EE) unterschiedliche Formen des HR- und Payroll-Outsourcings, warum Outsourcingprojekte scheitern können, sowie Kundenbeispiele für erfolgreiche Lift/Shift/Transform-Projekte.
Zeitwirtschaft in Europa ist ein anspruchsvolles Thema mit vielen Facetten und länderspezischen Besonderheiten. Allerdings ist diese Komplexität in Unternehmen in den letzten Jahren mehr und mehr aus dem Fokus geraten.
In diesem E-Book erhalten Sie einen Überblick über den aktuellen Status quo und die neuesten Trends für Lohn- und Gehaltsabrechnunglösungen.
20 Veränderungen in der Arbeitswelt im Jahr 2020 und ein Ausblick auf die 2020er Jahre
GfK (Growth for Knowledge), one of the world’s most renowned market research companies in the consumer goods industry, has embarked on a digital transformation journey.
Als Anbieter von HR- und Payroll-Outsourcing-Dienstleistungen erhalten wir täglich Einblick in die Business Cases vieler globaler Unternehmenskunden. In unserem Whitepaper zeigen wir, wie die Vorteile von HR-Transformation und Outsourcing realistisch eingeschätzt werden können und beschreiben, wie sich HR- oder Payroll-Migrationskosten tatsächlich berechnen.
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