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HR-Abrechnung und Zeitwirtschaft – 5 Zukunftstreiber für den Schritt in die Cloud

Das Thema externe Cloud-Lösungen für den HR-Bereich kommt in Schwung. Lange Zeit standen Personaler dem Bereitstellungsmodell gerade in den Bereichen Abrechnung und Zeitwirtschaft verhalten gegenüber. Das lag vor allem in Sicherheitsbedenken gegenüber der Public Cloud begründet. Die Skepsis hat sich im praktischen Einsatz jedoch nicht bestätigt. Tatsächlich steigt die Datensicherheit nach einer Umstellung häufiger an, […]